Праздничные дни в году как отдыхаем. Календарь с праздничными и выходными днями по кварталам

Многие связывают наступление високосного, года с суевериями, ожидают от него плохих вестей, событий, катастроф. Однако, как и обычно, для большинства это будет обычный временной отрезок со своими радостями и печалями. Он будет наполнен рабочими буднями, праздниками и выходными. На основе предварительного производственного календаря можно сделать вывод, что в 2020 году будет 248 рабочих и 118 выходных дней, среди которых – 8 праздничных. Итого вместо привычных 365 дней в году, в 2020 г. будет 366.

Официальные праздники и праздничные дни

Тот факт, что , не оказывает никакого влияния на праздничные дни, установленные в официальном порядке. Никакие праздники не будут отменены или добавлены. Даже триста шестьдесят шестой день, 31-е декабря, выпадет на четверг и будет обычным рабочим днем. Единственное отличие – рабочее время будет сокращено на один час, наполнится запахом мандаринов, ожиданием чуда, надеждами и радостью.

Всероссийских праздников в 2020 году, по традиции, будет восемь:

Первый отмечается 1-го января, он выпадет на среду.
Уже через 6 дней, 7 января, россияне .
Следующая красная дата посвящена защитникам Отечества. Поздравлять мужчин будут в воскресенье 23 февраля.
На последний день недели выпадет и 8 марта, украшенное цветами, улыбками.
Жителей России в мае ждут 2 праздника. День весны и труда отмечается в первый майский день. Спустя неделю, 9 мая, города, села будут украшены знаменами, портретами людей, отдавших свои жизни за Победу. В торжественный день жители смогут наблюдать парады, концерты, посвященные силе народа.
Насыщенная первая половина года завершится , отмечаемым 12 июня. После этого россиян ждет долгое лето и почти целая осень без официальных праздничных дней. Только 4 ноября настанет черед Дня народного единства. Он станет последним государственным праздником 2020 года.

Во многих регионах отмечаются официальные праздничные дни. Они связаны с важными историческими датами, событиями, религиозными празднествами.

Календарь выходных дней на 2020 год

Благодаря особенностям календаря, принятым правилам переноса, можно будет насладиться шестью длинными выходными. Всего общегосударственных красных дат будет восемь. В регионах дополнительно вводятся свои торжества, сопровождаемые отдыхом.

В 2020 году в России ожидается 248 рабочих будней и 118 выходных.

Выходные дни в России

Всего в 2020 году, люди, чей рабочий график построен на основе пятидневной недели, будут отдыхать 118 дней. В это число включены праздничные дни, субботы, воскресенья. Особой любовью россиян пользуются так называемые длинные выходные. Появляются они, когда официальная красная дата выпадает на субботу, воскресенье или соседний с ними день – пятницу или понедельник.

Точный производственный календарь, будет сформирован в третьем квартале 2019 г. Только на основании соответствующего Постановления Правительства будет возможно определить точное количество выходных. По предварительной информации, жителей России ждут несколько длинных выходных:

Новогодние каникулы продлятся 8 дней, с первого по восьмое января. Возможно, два дополнительных дня, выпавшие на 4 и 5 января, будут перенесены на майские каникулы.
В феврале россиян ждут 3 выходных в конце месяца – с 22 по 24.
В марте столько же дней отдыха придется на 7-9 число.
Предварительно в начале мая отдохнуть от работы можно будет с 1-е по 4-е число. Столько же дней насладиться свободой, весной, теплыми деньками можно будет с 9 по 12 мая.
В следующем после мая месяце жители России отдохнут еще 3 дня – с 12 по 14 июня.

По предварительной информации, больше длинных выходных до конца 2020 года не будет.

Перенос праздничных и выходных дней

Специфика праздничного календаря заключается в возможности переноса дней отдыха, если официальные красные даты совпадают с субботой или воскресеньем. В этом случае правительство предпринимает меры для оптимизации рабочего времени. Это позволяет сделать праздники чуть длиннее, работникам дольше отдохнуть, работать более эффективно.

Перенос выходных в 2020 году, будет осуществляться с соблюдением нескольких правил:

Если между воскресеньем и праздником выпадает один рабочий день, его переносят на субботу;
При попадании официального праздника на субботу или воскресенье, дополнительный отдых может быть предоставлен в любой другой день, в том числе в понедельник.

Следование этим правилам, позволит получить несколько дополнительных выходных: 24 февраля, 9 марта, 11 мая. Вероятно, будет еще два: 4 и 12 мая. Их могут перенести с первой январской субботы и воскресенья. Если это произойдет, год будет уникальным – с 5 переносами. Обычно их всего три. В случае если правительство решит не переносить 4, 5 января, россиян ждут двенадцатидневные январские каникулы.

Сокращенные дни в 2020 году

Кроме праздничных и выходных в российском календаре есть и сокращенные дни. Рабочее время уменьшится на один час. Предшествуют они только красным датам. Например, перед первомаем работники будут меньше трудиться 30 апреля, перед 9-м – 8 мая.

Уменьшено рабочее время будут также:

накануне Дня России – 11 июня;
перед Днем народного единства – 3 ноября;
накануне наступления новогодних торжеств – 31 декабря.

Важно следующее правило – если красное число выпадает на воскресенье, то в пятницу рабочее время сокращаться не будет.

Из видео, узнайте, о перечне и формировании нерабочих праздничных дней в России, на примере 2018 г.:

2019-01-09

Новогодние праздники в России всегда с нетерпением ждут не только дети, но и взрослое население. Период празднования Рождества и Нового года является самыми длинными каникулами в году. Это время можно провести в кругу своей семьи, отметить пышное торжество и отдохнуть, или отправиться в небольшое путешествие. Чтобы распланировать свой досуг на новогодние праздники в 2020 году, очень важно знать количество нерабочих дней в январе. Это позволит составить план мероприятий и поездок, чтобы успеть не только отдохнуть, но и подготовиться к новому рабочему графику.

Производственный календарь 2019-2020 содержит подробную информацию о том, сколько дней в каждом календарном месяце будут рабочими или выходными, а также перенос праздничных дат. Информация составляется заранее, поэтому каждый житель страны может составить наиболее оптимальный план отдыха для свей семьи. Даты и дни новогодних праздников в январе 2020 года отмечаются специальными значками (чаще красным цветом или дополнительными значками). Благодаря этому пользоваться производственным календарем просто и удобно.

Сколько новогодних праздников ждет россиян в 2020 году?

Официально праздничные каникулы начинаются в конце 2019 года, 31 декабря. Выходные дни согласно Трудового кодекса РФ начинаются с 1 января и продолжаются до 8 числа. Точное определение, до какого числа длятся новогодние каникулы, дается с учетом календаря. Если праздники выпадают на субботу или воскресенье, для удобства граждан назначается перенос на ближайшие дни.

Рассчитать, как отдыхаем и как работаем в январе 2020 года, можно с помощью таблицы. Беспрерывные каникулы длятся со среды 1 января до 8 января. Таким образом, большинство россиян утром 9 января уже пойдут на работу.

Следует учесть, что некоторые предприятия могут внести изменения в рабочий график. Если устав предприятия позволяет, руководство компании или организации может добавить еще два дня выходных. Непрерывный отдых может затянуться до 9 и 10 января за счет переносов рабочих дней на другие даты в течение всего календарного года.

Планируя длительных отдых, важно знать обо всех возможных изменения в рабочем графике. Также следует учитывать, сколько новогодних праздников являются официальными выходными, а которые из них являются неофициальными. Всего в январе 2020 года будет 2 государственных праздника: Новый год и Рождество Христово. Чтобы каникулы были беспрерывными, осуществляется официальный перенос 4 и 5 января.

Как работаем и до какого числа отдыхаем в январе?

Новогодние каникулы в 2020 году выпадают на первую неделю января, с 1 по 8 числа. Согласно официальным данным, из 31 календарных дней: рабочими считаются 17, на выходные приходится 14, включая субботы и воскресенье. Праздничные дни и переносы (с учетом 5 дневной рабочей недели) составят 8 полных дней. Благодаря длительным каникулам, у вас будет замечательная возможность провести несколько дней в кругу своих самых близких людей.

Важно! Учет рабочего времени производится согласно Трудовому кодексу РФ. При условии ненормированного рабочего графика, количество выходных может быть увеличено на 1-2 дня.

Церковный календарь

Так как в период новогодних каникул выпадет еще один государственный праздник, следует учитывать также, как отдыхает Россия в рождественские дни. По Церковному календарю, Рождество Христово имеет постоянную дату празднования. В католических странах праздник выпадает на предновогоднюю неделю и отмечается 25 декабря. В Российской Федерации дата православного праздника каждый год выпадает на 7 января.

Таким образом, с учетом производственного и православного календарей, не сложно посчитать, количество выходных дней в первой декаде января. Если 7 января выпадает на выходные, допускается дополнительный перенос праздничных дней. В 2020 году Рождество будет отмечаться во вторник, поэтому дополнительные переносы, кроме 4 и 5 чисел, не предусмотрены.

Если определять официально, как гуляем в январе, следует придерживаться производственного календаря. Однако, следует учитывать также и неофициальные торжества, которые проходят в январе. Эти дни не являются выходными, если не выпадают на субботу или воскресенье, однако для многих православных граждан России они также имеют особое значение.

14 января. Церковь отмечает Обрезание Господне. В этот день маленький спаситель прошел обязательный религиозный обряд и получил свое земное имя Иисус.
19 января. Богоявление или Крещение Господне. Праздник был установлен в честь крещения молодого Иисуса и принятием им веры. Считается, что в этот день во всех водоемах течет святая вода. Одной из самых известных традиций торжества является купание в крещенских водоемах.

Январские праздники — самые любимые в народе торжества. В течение первого месяца нового года отмечается несколько религиозных и светских праздников. Помимо Нового года, Рождества и Крещения, особой любовью у народа пользуется праздник 25 января Татьянин День. Этот праздник посвящен российскому студенчеству и отмечается повсеместно.

Для учета и планирования трудовой занятости населения правительство утвердило производственный календарь на 2020 год. Это официальный документ, который интересует как граждан, так и работодателей. Благодаря ему можно заранее узнать, сколько и когда вам предстоит работать или отдыхать в следующем году.

Документ, который синхронизирует трудовую деятельность на всей территории страны и является руководством для начисления любых выплат, связанных с официальной занятостью, называют производственный календарем. Другими словами – это годовой график рабочего времени, составленный для России.

В этом документе:

отмечены и закреплены даты государственных праздников, которые объявлены нерабочими днями;
отмечены предпраздничные дни, когда рабочий день уменьшается на 1 час;
закрепляются как нерабочие дни дополнительные выходные, перенесенные постановлением правительства.

Нормативы варьируются по количеству времени труда и отдыха. Отличия связаны с особенностями допустимой профессиональной нагрузки в отдельных сегментах занятости. Нормы устанавливаются исходя из влияния трудовой деятельности на здоровье человека.

Как будем отдыхать в 2020 году

Официальные нерабочие дни – это 2 выходных еженедельно, 8 праздников, плюс новогодние каникулы.

Рабочий календарь на 2020 год выглядит так:

Работать россиянам предстоит 248 дней, отдыхать – 118.
Январь и май – короткие месяцы (17 дней трудимся, 14 отдыхаем).
Февраль, март, июнь, ноябрь имеют по 1 дополнительному выходному за счет праздничных дней.

Трудовое законодательство в России позволяет утверждать дополнительные выходные и праздничные дни на региональном уровне. Власти вправе отметить отдыхом памятные исторические события, религиозные праздники.

Переносы выходных дней

Как будем отдыхать в следующем году? В том случае, когда праздник совпадает с выходным, правительство его переносит специальным постановлением. Календарь на 2020 год с праздниками и выходными не исключение.

Двойные дни отдыха, поскольку они входят период всеобщих новогодних каникул, правительство планирует перенести к майским праздникам (на понедельник 4 и вторник 5 мая). Таким образом, трудящиеся получают «весенние каникулы» продолжительностью в 5 дней (с 1 по 5 мая).

В мае есть еще один перенос выходного – день победы приходится на субботу и правительство добавило понедельник 11 мая. Таким образом, в 2020 году май по рабочим часам получается короче, чем традиционно легкий январь. В мае 135 часов норма (укороченная на час пятница 8 мая), в январе 136.

Работающим россиянам повезет с дополнительными выходными в феврале-марте. 23 февраля и 8 марта выпадают на воскресенье, что дает россиянам возможность отдохнуть в понедельник. Обе предпраздничные даты попадают на субботу, поэтому укороченных дней в эти месяцы нет.

Обратите внимание! Утвержденный производственный календарь на 2020 год появится осенью (обычно в октябре), когда выйдет официальное постановление правительства относительно переноса отдыха. Сейчас мы говорим о проекте производственного календаря.

Производственный календарь на 2020 год для пятидневки

В России за основу взята 5 дневка с нормой трудового времени в 40 часов. Однако работодатель вправе утвердить другой график работы, если тот суммарно не противоречит утвержденным нормативам. При 6 дневной неделе трудовой день укорачивается на 1,5 часа. Учебный день в школе на 2.

Дополнительное время (переработка) оплачивается по повышенным тарифам. Ориентиром служит либо период свыше 8 часов, либо суммарная переработка, если труд учитывается по скользящему графику.

Обратите внимание! График рабочего времени (формат А4) является официальным документом, составляется ежемесячно, утверждается заблаговременно.

Нормы рабочего времени

Расчет рабочего времени производят исходя из норм, утвержденных на каждый месяц. Рабочие дни варьируются в зависимости от нормы труда в неделю.

Есть три официальных варианта для 5 дневки:

основной – 40 часов за 5 дней (8 ч. ежедневно);
36 часов в неделю – 7,2 ч. ежедневно (при шестидневной неделе 6);
24 часа в неделю – 4,8 ч. ежедневно.

Официальный производственный календарь содержит нормы занятости, подробно расписанные на каждый месяц. Его используют кадровики и бухгалтерия для составления графиков работы, табелей на оплату труда.

Нумерация недель в 2020 году

Традиционно недели в году считают с понедельника по воскресенье. Производственный табель-календарь на 2020 год учитывает полные и неполные недели как равноценные единицы. Год будет високосный, значит дней 366. Январь начинается с неполной недели, декабрь также заканчивается одной неполной неделей.

Нумерация начинается со среды 1 января. Заканчивается год четвергом 31 декабря. Всего рабочих недель 53.

Возможность предусмотреть и предварительно сформировать рациональный рабочий график на 2020 год представляет производственный календарь. Несмотря на то, что законодательство РФ не дает четкого определения этому понятию, оно вошло в ежедневный обиход. В качестве альтернативы часто используется определение трудового календаря. Также распространено понятие табеля рабочего времени. В любом случае документ предназначен для учета всех будней, официальных выходных, а также препраздничных дней. Полнота картины облегчает работу отдела кадров, бухгалтерии, помогает работающему персоналу спланировать свое трудовое время и личный отдых.

Формирование производственного календаря

Отметим, что производственный календарь на 2020 год, рассчитывается на основе трех законодательных документов:

Трудовой кодекс;
Приказ Минздравсоцразвития РФ, датированный 13.08.2009 года за номером 588н;
Решения правительства, определяющие переносы, дополнительные выходные.

Первые два документа – постоянно действующие. Они определяют основные положения, необходимые для расчета графика трудовых будней, список дней, предназначенных для отдыха, в том числе связанных с государственными праздниками. Третий документ публикуется на ежегодной основе. До тех пор, пока он не был опубликован (пока есть только проект), невозможно достоверно сказать, какой будет график рабочих, праздничных дней в следующем 2020 году.

Именно поэтому и до момента публикации производственного календаря, разработанного для 2020 года, в официальных источниках определить точный график работы не представляется возможным. Составляется предварительный. Обычно документ публикуется в середине осени.

Предварительный расчет позволяет определить несколько главных параметров, которые в 2020 году охарактеризуют трудовой табель:

Количество дней – 366;
Выходные, включая государственные праздники – 118;
Трудовые будни – 248.

Производственный календарь 2020 при пятидневной рабочей неделе

Основная цель производственного календаря – корректный расчет и учет нормы рабочего времени.

Исходя из этого, если сотрудник выполнил соответствующую норму, работодатель обязан ему выплатить заработную плату, обусловленную трудовыми документами.

Важно! Ниже представленный производственный календарь на 2020 г. основывается на проекте постановления Правительства РФ от 7.05.2019 г.

С помощью табеля расчета времени, бухгалтерией и кадровой службой планируется объем выплат, прогнозируются обычные и длинные выходные, а также сокращенные. График лежит в основе расчета больничных выплат, зарплаты, отпускных. Необходимые данные представлены в годовом, ежеквартальном и ежемесячном срезе. В случае необходимости расчет производится еженедельно.

У производственного календаря на 2020 год есть и другая цель. Он позволяет сотрудникам подобрать оптимальное время для отпуска с учетом предпразничных или постпраздничных дней. Это позволяет увеличить отдых, не тратя понапрасну и не разбивая предоставленный государством стандартный отпускной период.

Выходные и праздничные дни в 2020 году

Структура времени, отведенного на работу, изменяется ежегодно, базируется на государственных праздниках, согласованных правительственными органами переносов, наличия сокращенных дней.

Длинные выходные

В структуре календарного 2020 года – несколько длинных выходных. Самые большие, длительностью 8 дней – каникулы, наступающие сразу после Нового года. Отдохнуть пять дней можно будет в мае с первого по пятое. Три дня отдыха планируется с девятого по одиннадцатое мая. Так же по три выходных нас ожидает в феврале, марте и июне.

Нерабочие праздничные дни

Календарь России, принятый на государственном уровне, включает 8 праздников. Каждый из них связан с каким-либо событием и является выходным для большинства россиян. Официально определен следующий список праздничных нерабочих дней, когда сотрудники большинства предприятий, компаний имеют право на отдых:

В январе 2 события: Новый год, второе – Рождество Христово. Соответственно, отмечаться они будут в среду 1-го января и во вторник, 7 января.
Февраль – День защитников Отечества. Торжество встречают 23-го числа.
Март – Международный женский день. Отмечается 8-го.
В мае 2 торжества – Дни весны и труда и Победы. Встретят их в пятницу 1-го мая, а также в субботу, 9-го.
Июнь – День России. Торжественное событие отметят также в пятницу, 12-го.
Ноябрь – День народного единства. Этот относительно новый праздник россияне встретят в среду, 4-го числа.

Перенос выходных дней

Законодательство страны предусматривает возможность переносить некоторые выходные. Происходит это, когда официально признанный праздник попадает на выходные. Компенсируют отдых за этот день в первые рабочие будни.

В 2020 году ожидается несколько переносов. Первый в январе с 4 переносится на четвертое мая, второй перенос с 5 января на пятое мая.

С учетом этого граждане будут отдыхать три дня вместо обычных двух. Отдельно ожидается утвержденное решение Правительства, которое определит перенос, а также распределение выходных дней, выпавших на каникулы в начале года.

В 2012 году был принят закон за № 35. Статья 112 предусматривает, что два январских дня переносятся на любые другие даты. То, на когда их перенесут, определяется факторами рационализации структуризации трудового времени, отдыха. Можно ожидать, что выходные, совпавшие с 4, 5 января будут соответственно смещены на 4 и 5 мая.

Предпраздничные дни в России

Особое внимание в трудовом календаре уделяется предпраздничным дням, т.е. дням, предшествующим государственным праздникам. Считать пятницу предпраздничной, если в воскресенье будет праздник, неправильно. Кодекс труда предполагает более короткий день перед государственными праздниками. Его уменьшают на час.

В 2020 году предпраздничных дней будет пять: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря.

Определяем нормы рабочего времени

Ежегодный расчет нормы трудового времени осуществляется на основе приказа Минздравсоцразвития, датированного от 13.08.2009 года за номером 588н, ТК, в частности, ст. 9 дополнительных документов.

Норматив зависит от нескольких факторов:

График, предусматривающий работу персонала. В расчет обычно берется несколько стандартных варианта, базирующихся на пятидневной рабочей неделе. Основная часть персонала проводит на работе в неделю 40 часов, ежедневно по 8 часов. Дополнительно используются графики, базирующиеся на длительности недели в 36, 35, 30 и 24 часов. В первом случае сотрудник ежедневно трудится 7.2 часов, во втором – 7, третьем – 6, в последнем 4.8 часов в день.
Наличие укороченных дней. Их продолжительность уменьшается ровно на час.
Праздничные события государственной важности.
Перенос выходных.

В производственном календаре на 2020 год собраны данные в отношении дней, когда персонал предприятий согласно трудовым документам работает и отдыхает. В предварительной версии он доступен за несколько лет. Финальная будет опубликована в 3-4 квартале 2019 г. Он предназначен как для бухгалтерии, отдела кадров, так и для обычных сотрудников, планирующих свой отпуск.

Смотрите видео, о государственных праздниках России:

2019 год только близится к середине, но Минтруд уже разработал проект правительственного постановления «О переносе выходных» на 2020 год. О том, как будет выглядеть производственный календарь 2020 с праздниками и выходными, и какие будут действовать в следующем году нормы рабочего времени, учитывая планируемые Минтрудом изменения, расскажем в этой статье.

Какие праздники входят в производственный календарь 2020 года

Перечень общегосударственных российских праздников, приведенный в ст. 112 Трудового кодекса РФ, в 2020 году не изменится. По-прежнему нерабочими днями являются:

Следует учитывать, что в субъектах РФ дополнительно к общегосударственным выходным могут устанавливаться нерабочие дни в связи с местными или религиозными праздниками, а значит, нормы рабочего времени для такого региона будут отличными от общероссийских норм.

Нередко перечисленные праздники совпадают с выходными днями (субботой или воскресеньем). В таких случаях действует правило переноса дня отдыха на ближайший рабочий день.

Для более рационального распределения нерабочих праздничных дней Правительством ежегодно издается постановление, предусматривающее перенос некоторых выходных на другие даты. Как правило, такой подход применяется к длительным новогодним и рождественским каникулам, когда их некоторая часть присоединяется к другим праздничным дням года. В 2020 году в планах Правительства два таких переноса: выходные 4 и 5 января, совпавшие с субботой и воскресеньем, «перейдут» на 4 и 5 мая (это понедельник и вторник), т.е. присоединятся к первомайскому празднику.

В итоге производственный календарь 2020г. образует следующие «длинные» выходные:

На День народного единства в 2020 году пришелся лишь один нерабочий день – 4 ноября, выпавший на среду.

Сокращение времени работы перед праздниками

Согласно ст. 95 ТК РФ, работа в день перед «нерабочим» праздником должна быть сокращена на один час. Календарь рабочих дней на 2020 год такими «сокращенными» днями определяет:

Итого в 2020 году «сокращенными» для тех, кто трудится на «пятидневке » станут 5 рабочих дней.

Нормы на календарь учета рабочего времени на 2020 год

Независимо от того, сколько дней в неделю трудится россиянин, при расчете нормы рабочего времени неизменно применяется график пятидневной рабочей недели (с учетом продолжительности смены/рабочего дня). Расчет нормы на месяц, квартал или год ведется согласно Порядку, утв. приказом Минздравсоцразвития от 13.08.2009 № 588н.

Для расчета нормы времени работы на месяц необходимо:

недельную норму рабочего времени, поделенную на 5 дней, умножить на количество рабочих дней в месяце, и вычесть часы, на которые сокращается работа перед праздниками.

Пример

Табель-календарь на 2020 год в апреле включает один день (30 апреля), в котором работа сокращается на 1 час. Число рабочих дней в апреле (по календарю «пятидневки») – 22. Рассчитаем, какой будет апрельская норма рабочего времени (для рабочей недели продолжительностью 40 ч, 36 ч и 24 ч).

При 40-часовой неделе норма составит:

40 ч: 5 дн. х 22 раб. дн. – 1 час = 175 часов.

Для 36-часовой недели норма равна:

36 ч: 5 дн. х 22 раб. дн. – 1 час = 157,4 часа.

При работе в неделю 24 часа норма в апреле:

24 ч: 5 дн. х 22 раб. дн. – 1 час = 104,6 часа.

Исходя из приведенной формулы расчета, в целом табель-календарь на 2020 год производственные годовые нормы предусматривает следующие:

для 40-часовой недели – 1979 часов;

при работе 36 часов в неделю – 1780,6 часов;

при 24-часовой трудовой неделе – 1185,4 часов.

Подробнее нормы рабочего времени (в днях и часах) для «пятидневки» и шестидневной недели, актуальные в 2020 году, представлены ниже в таблице:

Календарь 2020г. с праздниками и выходными для работающих на «пятидневке»

В целом производственный календарь на 2020 год для тех, кто работает на условиях пятидневной рабочей недели (с двумя выходными), содержит:

248 рабочих дней (это на 1 день больше по сравнению с 2019 годом);

118 выходных/праздничных дней (их число, по сравнению с 2019 г., не изменилось).

Приводим производственный календарь на 2020-ый год для «пятидневки»:

«Шестидневка»: производственный календарь 2020 с праздниками и выходными

Для россиян, чья рабочая неделя длится не пять, а шесть дней, трудовой календарь на 2020 год будет выглядеть несколько иначе. Режим работы шесть дней в неделю допускается Трудовым кодексом РФ (ст. 100, 111), но продолжительность еженедельного рабочего времени при этом не отличается от норм «пятидневки» - она не должна превышать 40 часов (ст. 91 ТК РФ).

При шестидневной неделе выходным днем является лишь один (обычно воскресенье), а суббота считается рабочей. В связи с этим не все переносы праздничных выходных будут актуальны при «шестидневке». Так, в 2020 году перенос дня отдыха 4 января (суббота) на 4 мая (понедельник) россиян, работающих 6 дней в неделю, не коснется.

Сокращение трудового дня на один час перед нерабочим праздником действует и при данном режиме, при этом работа в день накануне праздника не должна превышать 5 часов (ст. 95 ТК РФ). Для шестидневного режима производственный календарь в 2020 году содержит семь «сокращенных» рабочих дней:

Календарь рабочих дней при шестидневном режиме в 2020 году включает 300 дней, а выходные и праздники продлятся в целом 66 дней.