Накопительная пенсия. Формирование страховой пенсии Реформа накопительной части пенсии
Пенсионная система России претерпела изменения в 2002 году. Обеспечение граждан годом рождения ранее 1967 было разбито на две доли – страховую и накопительную. Первая предназначена для исполнения государством текущих обязательств. Задача второй – формирование будущего обеспечения трудящегося гражданина.
Что значит заморозка пенсионных накоплений
Некоторый процент суммы взносов, начисленных работодателем, является составляющей, размер которой влияет на величину будущего обеспечения. Что такое заморозка пенсионных накоплений? Отсрочка формирования одной из составляющих перераспределяет средства фонда. Замороженные рубли идут не в НПФ, для будущего обеспечения работающего гражданина, а на текущие государственные нужды.
Зачем нужна заморозка пенсионных накоплений
Органам исполнительной власти производится заморозка накопительной части пенсии – что это значит? Недостаток средств государственной казны для трансферта фонду, экономические трудности вынуждают искать способы решения этих вопросов. Правки в закон о накопительной пенсии нужны для покрытия бюджетного дефицита, обуславливаются неблагоприятной ситуацией. Все взносы, отчисляемые работодателями в ПФР, идут на исполнение текущих государственных обязательств.
Заморозка накопительной части пенсии в 2014-2015 годах
Когда отменили накопительную часть пенсии по возрасту? Первый раз о замораживании этой составляющей было объявлено осенью 2013 при планировании государственного бюджета следующего года. Сообщалось, что поступление средств будет приостановлено, и все деньги направятся для пополнения страховой доли ПФР. Затем Минфин принимает решение о замораживании пенсионных отчислений в 2015 году. Помимо этого, обсуждалась возможность ликвидации доли. Затем эта составляющая была сохранена.
Заморозка пенсий в 2019 году
Два года подряд государство пользовалось источником дохода, возникшим за счет продляемой «консервации» накоплений граждан. Замороженные страховые взносы, зачисленные на счета ПФР, шли на финансирование текущих расходов, не увеличивая будущее обеспечение. Планировалось вскоре снять принятые меры, но получилось по-другому. Мораторий на перевод накопительной части пенсии по старости был пролонгирован в 2019 году. Непопулярная мера связана с возросшими расходами госбюджета.
Накопительная часть трудовой пенсии в 2017-2019 годах
Летом 2019 года Российская трехсторонняя комиссия, возглавляемая О. Голодец, составила план расходов и поступлений Пенсионного фонда в период 2019 - 2019 гг. Куда перевести накопительную часть пенсии? Согласно решению комиссии, все взносы, перечисленные работодателями, пополнят страховую составляющую обеспечения. Создание сбережений на протяжении трехлетнего периода не предусмотрено.
Повлияет ли заморозка на размер будущих пенсий
Невозможность перевести накопительную часть пенсии повлияет на величину будущего обеспечения. Доходность имеющихся вкладов приближается к нулю. Введение моратория не позволяет распоряжаться средствами, перевести их негосударственному фонду для инвестирования разнообразных финансовых проектов. Вместе с тем представители правительства подчеркивают отсутствие факта изъятия денег у россиян. После отмены моратория средства возвратятся на личные счета россиян, будут проиндексированы, войдут в расчетную базу при определении будущих выплат.
Рада приветствовать вас дорогие читатели на сайт. У наших читателей возникают вопросы о размере пенсионных выплат и о том, как они формируются. За два последних десятилетия в России несколько раз менялись законы. В этой статье вы узнаете что такое накопительная пенсия, за счет чего увеличивается сумма, как создается накопительная часть.
Накопительная пенсия – что это?
Достигая пенсионного возраста, граждане имеют право на денежное пособие от государства. Страховая часть, т.е. гарантированная сумма пенсии, исчисляется исходя из трудового стажа и определенных коэффициентов (баллов).
Что же касается накопительной пенсии, размер этой части пособия зависит от самих будущих пенсионеров.
По действующему законодательству, работающие граждане 1966 года рождения и старше имеют право только на страховую часть. Более высокий доход они тоже могут получить, но за счет дополнительных взносов, добровольных отчислений от своей зарплаты.
Накопительная пенсия формируется для людей, родившихся в 1967 году и позже. Страховой пенсией распоряжается ПФР и ВЭБ. Средства накопительного капитала можно инвестировать, передавая их в управление Негосударственным фондам и УК.
Собственно, в этом и состоит основное отличие страховой и накопительной частей пособия.Важно отметить, что накопительная часть наследуется: в случае смерти пенсионера, эти средства выплачивают правопреемникам.
Принцип формирования накопительной части
Пенсия граждан формируется за счет отчислений их работодателей. Взносы уплачиваются с официальной зарплаты. Чем выше ее размер, тем больше будет пенсия. Сегодня в ПФР отчисления составляют 22% от фонда оплаты.
То есть, если ваша заработная плата 30 000 рублей, то компания должна ежемесячно перечислять 6600 рублей в Пенсионный Фонд. Эти средства учитываются на лицевом счете будущего пенсионера.
Из общей суммы взносов 16% идет в фонд страховой пенсии, а 6% может быть направлено в накопительную систему. Накопительная модель позволяет гражданам самим управлять размером выплат.
Пенсионный фонд ежегодно направляет гражданам выписки с личных лицевых счетов, с информацией о суммах накоплений. При выходе на пенсию, гражданин будет получать пожизненно как страховую, так и накопительную части.
Формула для ее расчета простая: НП = сумма накоплений/срок выплат. В 2017 году расчетный период выплаты установлен законодательно и составляет 240 месяцев.
К примеру, если накопления составят 450 000 рублей, то размер ежемесячной выплаты будет 1875 рублей.
В 2015 году граждане 1967 года рождения и моложе получили право выбрать вариант будущей пенсии. Как поступить? Все взносы направить в страховую часть или сформировать накопительный капитал? Это решение принимает каждый самостоятельно.
Изменения 2017 года: что делать с накопительной частью?
Как уже отмечалось выше, изменения в пенсионное законодательство у нас происходят регулярно. В 2014 году накопительная часть пенсий подверглась «заморозке». Это означает, что все отчисления работодателей направлялись только в страховую часть пенсий.
Таким образом, суммы не поступали для инвестиций в НПФ, а оставались на счетах ВЭБа. Формально владельцы лицевых счетов не пострадали – все средства в сохранности и находятся под контролем государства.
Но при этом потерян дополнительный доход от инвестирования, ведь многие крупные УК работали более эффективно, чем ВЭБ, обеспечивая ощутимый прирост пенсионных накоплений.
В 2017 году продлен мораторий на создание накопительной части и вне зависимости от выбранного варианта, все средства пенсионеров будут пополнять страховую часть.
Возникает вопрос, стоит ли сейчас формировать накопительную пенсию? С одной стороны мы видим, что экономическая ситуация вынуждает правительство принимать меры экономии бюджета и продлевать мораторий на пенсионные взносы.
С другой стороны, министры говорят о перспективе развития накопительной системы в ближайшие годы.
Оптимисты выражают уверенность к возврату инвестирования денег уже в 2018 году. Пессимисты пророчат затяжной период и продолжение заморозки накопительных пенсий.
В 2017 году принято еще одно изменение: работающим пенсионерам не будет начисляться накопительная часть.
Где деньги?
Вопрос, как узнать есть ли накопительная пенсия, сейчас актуален для многих граждан. Дело в том, что некоторые НПФ использовали различные схемы для привлечения пенсионных накоплений.
К сожалению, не всегда эти методы были легитимны. Мошенники получали подписи граждан на договорах, и это являлось основанием для перевода накопительной части пенсии в НПФ.
Обратившись в ПФР по месту регистрации в Москве или другом городе страны, вы сможете выяснить, есть ли у вас накопительная часть и в каком фонде. При желании перевести сумму под управление ВЭБа, нужно написать заявление.
Если же вы знаете, кто управляет вашими деньгами, то стоит периодически проверять накопительный счет. Это можно делать через интернет, на сайте НПФ в личном кабинете, по снилсу.
Там размещается полая информация о начислениях на личный лицевой счет гражданина, указываются сведения о суммах инвестиционного дохода.
День выборов. Кому доверить накопления?
Накопительную часть пенсионного капитала можно оставить под управлением ПФР и Внешэкономбанка или доверить Негосударственным фондам и Управляющим Компаниям. В каждом из вариантов есть свои плюсы и минусы.
Пенсионные накопления, оставленные в управление ВЭБ, будут находиться под контролем ПФ России.
Как правило, он занимает консервативную позицию и минимизирует риски, инвестируя деньги в государственные облигации и акции крупнейших структур. Это не дает высокой прибыли, но гарантирует сохранность капиталов.
Частные фонды выбирают активную стратегию, вкладывая деньги в высокодоходные активы. Этот подход может принести как большие проценты дохода, так и убытки.
Кроме этого, негосударственные финансовые структуры могут оказаться несостоятельными. Отзыв лицензий у некоторых НПФ стал неожиданностью, ведь на протяжении ряда лет нас уверяли в их надежности.
Но экономические кризисы затронули и эту область, поэтому вопрос выбора стабильно работающего фонда сегодня стоит остро.
Переводить ли в НПФ свои средства или выбрать государственную накопительную пенсию, каждый решает сам. Мы рекомендуем выбирать фонд, ориентируясь не только на отзывы, но оценивая комплексно его позиции в разных рейтингах.
В последнее время только крупные УК фондов из списка ТОП-20 демонстрируют хорошие результаты инвестиций пенсионных средств. Стоит обратить внимание на период работы, общий капитал, доходность.
Хорошим знаком станет принадлежность фонда сильной структуре. Например, НПФ Сбербанка или ВТБ не нуждаются в рекомендациях. Банки, создавшие эти фонды, обеспечат им достаточную ресурсную поддержку.
Самостоятельный расчет будущей пенсии
В России право на получение государственной пенсии по старости имеют женщины от 55 лет и мужчины от 60 лет. Последние новости не оставляют сомнений: в перспективе нас ждет очередное изменение законов и повышение пенсионного возраста.
Для получения государственного пособия в 2017 году необходим общий трудовой стаж не менее шести лет. Это не касается определенных категорий граждан.
Например, пенсии по инвалидности или военнослужащих рассчитываются по отдельным нормам законодательства.
Новая пенсионная система предполагает начисление пособия с учетом общего трудового стажа, величины заработной платы и определенных условий. Учитываются периоды ухода за инвалидами, службы в армии, пребывания в декретных отпусках.
За каждый год положено определенное количество баллов, которое зависит от вида занятости и размера заработной платы. Эти баллы индексируются по фиксированной стоимости, установленной законом.
Для получения пенсии необходимо иметь минимальное количество баллов. В 2017 году величина этого показателя равна 10.
Например, на официальном сайте ПФР: http://www.pfrf.ru/eservices/calc/ можно рассчитать свою страховую пенсию за несколько минут.
Расчет накопительной части можно получить на сайтах НПФ. В качестве примера приводим сайт фонда в Сбербанке: http://www.npfsberbanka.ru/calculator/
Как выплачивается накопительная пенсия
Порядок получения выплат из накопительного капитала довольно прост. При выходе на пенсию, гражданин обращается с заявлением в отделение ПФР, предоставляя паспорт и снилс.
Законом предусматривается единовременная выплата накоплений для инвалидов либо в связи с потерей кормильца. Кроме этого, некоторые категории граждан тоже могут получить возврат своей накопительной части.
Это правило касается граждан родившихся с 1953 по 1966 год. Их взносы в накопительную систему формировались в период с 2002 по 2004 год, и эти суммы выплачиваются единовременно.
В остальном же схема получения накопительной части не отличается от страховой.
Заключение и выводы
Каким будет ваш доход после выхода на пенсию? Решением этого нужно заниматься как можно раньше. Каждый выбирает свои пути, с учетом финансовых возможностей и предпочтений.
Мы продолжим тему личных финансов в следующих обзорах и рассмотрим другие варианты увеличения доходов.
В 2016 году индексация пенсионного пособия для всех пенсионеров должна была происходить в 2 этапа. Однако, по факту была сделана только одна часть индексация. Дополнительное индексирование власти произвести не смогли, так как отсутствуют на этот процесс нужные средства. Выход правительством был найден при помощи единовременной выплаты в размере 5 000 рублей для всех пенсионеров с 1 января 2017 года. Общее количество пенсионеров, которые смогут получить эту выплату, составляет 43 миллиона человек. Так же ее смогут получить и работающие пенсионеры.
Рост пенсии в России по годам
Российский премьер-министр дал обещание, что в новом 2017 году обязательно произойдет возврат к нормальному процессу индексации денежного пособия для пенсионеров. Индексация пенсий должна будет произвестись по уровню реальной инфляции 2016 года.
Система российских пенсий
Пенсионное обеспечение россиян состоит из:
- страховой пенсии;
- накопленной пенсия;
Страховая пенсия имеет конкретную фиксацию, в случае такого неблагоприятного явления в экономике как инфляции обязательно происходит ее повышение и называется индексацией. Сейчас в Российской Федерации средняя сумма страховой пенсии составляет примерно 13 700 рублей, и должна увеличиваться за счет доплат на местном региональном уровне.
Выделяется 3 вида пенсионного пособия, в зависимости от причин его назначения:
- Пенсия по возрастным показателям;
- Если был потерян кормилец;
- Пенсионные выплаты по инвалидности.
Общие сведения о накопительной пенсии
Только граждане, год рождения которых является 1967 и старше, могут получать накопительную пенсию. Рабочие сами выбираю тариф, согласно которому работодатель будет делать отчисления в его пользу. При этом, каждый год между представителями власти разгораются дискуссии относительно дальнейшего реформирования этого вида пенсионного пособия.
Согласно правилам в первый год отчислений устанавливается ставка в размере 0% увеличиваясь каждый год до на 1%. В итоге рабочий может выбрать один из таких тарифов:
- 10% отчислений идет на страховой фонд, остальные 6% на накопительный;
- Все 16% попадают на счет страховой части пенсии.
По поводу получения этих средств есть так же несколько вариантов. За 5 лет до выхода на пенсию гражданам могут быть перечислены 20% от общей накопленной суммы.
Высшие государственные чиновники говорят о том, что скорее всего выплаты по накопительной пенсии для россиян в 2017 году будут заморожены как и в прошлые годы. Однако, «заморозка» этих активов не означает их изъятие. «Замороженные» средства должны быть направлены на покрытие индексации для страховых пенсий, что позволит улучшить благосостояние российских пенсионеров.
Как получить деньги, которые были накоплены
Право на получение накопительной части пенсии имеют россияне пенсионного возраста. Для ее получения нужно написать заявление в территориальный орган ПФР или НПФ.
Ежемесячная срочная пенсионная выплата возможна для граждан, которые могут получать страховую пенсию по старости и которые вносили дополнительные денежные взносы для формирования пенсионных накоплений. С заявлением и документами нужно обратится в фонд выплаты пенсии. Такая пенсионная выплата возможна на срок не менее 120 месяцев.
Единовременную выплату накопленной пенсии имеют право получить в полном объеме такие категории граждан :
- Инвалиды любой группы и россияне, потерявшие кормильца;
- Граждане, накопительная пенсия которых меньше 5% от общей суммы пенсии по старости;
- Те, у кого нет страхового стажа.
Так же возможна единовременная выплата накопленных средств наследникам умершего пенсионера. Такое право имеют правопреемники умершего лица, если он мог получать пенсию.
После проведения реформирования 2015 года в практике пенсионного обеспечения граждан появились новые понятие. Трудовая пенсия превратилась в страховую, а накопительная составляющая приобрела иное наполнение. Накопительная пенсия в 2019 году все еще остается в состоянии заморозки. Правительство наложило мораторий на внедрение законодательных норм, касающихся накопления дотаций к старости, еще в 2014 году. Однако все уже вложенные средства никуда не деваются. Они учитываются на лицевых счетах граждан.
Накопительная и страховая пенсии - что лучше
Закон предоставил право выбора людям. Именно сам труженик должен решить, как ему распорядиться обязательными взносами. Логика такова:
- Предприятие в обязательном порядке выплачивает 22% дохода работника в Пенсионный фонд России (ПФР). Так пополняется солидарный бюджет этой организации, из которого идут деньги на обеспечение всех пенсионеров.
- Эти 22% делятся таким образом:
- 6% идут в солидарный фонд, то есть для обеспечения текущих расходов на пенсионеров;
- 16% - это деньги, которыми может распорядиться труженик. Они поступают на формирование его будущей пенсии:
- отправить всю сумму на формирование страхового пенсионного обеспечения;
- разделить на две части: 10% на страховую и 6% на накопительную части будущего содержания.
Важно: разница состоит в том, кто будет распоряжаться средствами:
- если отправить все в страховой фонд, то деньги пойдут под управление государства;
- накопительная часть выделяется управляющей компании (УК) или на счета негосударственных пенсионных фондов (НПФ).
Главное отличие вкладов
Страховые вклады гарантируются государством. Кроме того, их суммы подлежат обязательной индексации. То есть они увеличиваются на размер инфляции, зафиксированной в предыдущем году.
Негосударственные организации занимаются инвестированием средств. А это может привести:
- к их значительному приросту;
- к фиксированию вложенной суммы (если компания терпит убытки).
Государственные структуры вклады негосударственного пенсионного обеспечения не гарантируют. Индексирование их не производится.
Важно: страховой вклад трансформируется в баллы или коэффициенты. Они учитываются при расчете пенсии по старости. Накопительный взнос подобен банковскому вкладу. Его можно:
- передать по наследству;
- получить одномоментно (ограниченно);
- оформить на иное лицо.
Формируется ли накопительная часть в 2019 году
Те, кто решил копить на старость, уже пополнили свои счета в УК и НПФ. Их вклады персонифицированы. Они никуда не денутся и могут быть использованы в законном порядке. Однако в 2019 году процесс вложения в накопления к старости заморожен.
Внимание: в статьях 11 и 15 закона № 360-ФЗ закреплено, что данным видом вложений распоряжается только тот гражданин, за которого средства перечислены предприятием. Скачать для просмотра и печати:
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Тонкости формирования накоплений
- Когда человек заключает договор с УК или НПФ, его страховой взнос уменьшается. А это приводит к снижению количества баллов, следовательно, будущего содержания по старости.
- В 2019 году все еще действует мораторий на накопления.
- Однако не запрещено переводить управляющим организациям добровольные взносы. Они будут учтены при формировании выплаты после наступления страхового случая.
Кроме того, решение о способах распределения средств гражданину позволено менять по своему усмотрению. Можно отказаться от перевода 6% в накопления. Тогда уже вложенные средства будут использованы для инвестирования, а после достижения пенсионного возраста выплачены.
О моратории на применение методики
Разберем, что означает фраза «заморозка пенсионных накоплений». В 2014 году Российская Федерация оказалась в ситуации экономического кризиса:
- бюджет оказался дефицитным;
- перспективы развития экономики - туманными;
- по геополитическим причинам началась война санкций и контрсанкций, что отрицательно сказалось на положении страны.
В связи с этим Правительство РФ приняло решение о переводе всех полученных от предприятий денег на страховое обеспечение. Денег на выплаты действующим пенсионерам не хватало. Потому отчисления в НПФ на время «заморозили». Центробанку поручили пока проверить организации, желающие руководить будущим содержанием граждан. Кроме того, в настоящее время проводится работа по созданию реестра таких компаний.
Важно: мораторий продлевался неоднократно. Теперь он установлен до 2021 года.
Пока специалисты пытаются разработать механизм, позволяющий применять закон о накоплении денег на старость. Минфин считает, что для этого необходимо привлечение личных средств тружеников.
Условия назначения пенсионных накоплений
Порядок формирования вклада в старость описывается в законе № 424-ФЗ. Право на подобное использование взносов, как правило, распространяется на тружеников, родившихся позже 1967 года.
Однако есть исключения:
- Определенный капитал уже имеют мужчины, появившиеся на свет в период с 1953 по 1966 годы, и женщины - с 1957 по 1966. Пенсионные накопления формировались только с 2002 года по 2004 год. А с 2005, в связи с изменениями в законодательстве, перечисление страховых взносов было прекращено.
- Участники программы софинансирования пенсии за счет личных взносов. В данную категорию попадают и работодатели будущих пенсионеров, которые добровольно дополнительно уплачивали страховые взносы за них.
- У владельцев сертификата на материнский (семейный) капитал. При условии направления его средств на формирование накопительной пенсии.
- Право на выплаты скопившихся средств получают люди, достигшие предельного возраста трудоустройства:
- мужчины 60-летия;
- женщины 55-летия.
Важно: Пенсионная реформа 2019 года никак не отразилась на выплате накопительной части пенсии. и единовременные выплаты они смогут все так же — в 55 и 60 лет соответственно путем обращения с заявлением в ТО ПФР.
Размер пенсионных начислений
Это расчет срочной пенсионной выплаты. Один из видов получения накопительной части выплаты. Формула расчета выплат по накопительному вкладу закреплена в статье 5 ФЗ № 360. Она такова:
- СВ = ОПН / Т, где:
- СВ - размер регулярной выплаты;
- ОПН - общая величина капитала;
- Т - количество месяцев, на которые рассчитывается вся сумма (указываются в заявке).
Корректирующая формула выглядит так:
- СВ = СВк + ОПНк / Т, где:
- СВ - новый размер выплаты;
- СВк - прежний показатель;
- ПНк - размер пенсионных накоплений по состоянию на 1 июля текущего года;
- Т - как и выше, означает количество месяцев.
Как получить накопленную часть пенсионного содержания
Выплаты осуществляются организацией, которой труженик доверил свои деньги.
А именно:
- отделением НПФ, осуществлявшим управление вкладом;
- территориальным ПФР, если договор был составлен с УК.
Начать получать деньги труженик имеет право при следующих условиях:
- достижения возраста 55 лет для женщин и 60 для мужчин ;
- получают пенсию по инвалидности, по случаю потери кормильца, социальную пенсию. Выплата им устанавливается при достижении общеустановленного пенсионного возраста и невозможности установления страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого стажа, величины ИПК (баллов).
Отдельные случаи управления пенсионным капиталом
Принципиально накопительная пенсия отличается от страховой. Ее персонификация предоставляет гражданам возможность управлять средствами.
А именно:
- получить вклад единой суммой самому;
- оставить его наследникам.
Виды выплат средств пенсионных накоплений :
- Единовременная выплата. Назначается если расчетный размер накопительной пенсии будет менее 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии и размера накопительной пенсии.
- Срочная пенсионная выплата. Назначается если гражданин участвовал в государственной программе софинансирования или были направлены средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии. Гражданин сам определяет срок данной выплаты, но только не менее 10 лет.
Рассчитывается она по формуле указанной в ст. 5 Федерального закона № 360- ФЗ, а именно:
СП = ПН / Т
СП - размер срочной пенсионной выплаты;
ПН - сумма средств пенсионных накоплений;
Т - количество месяцев (как уже выяснили, не менее 10 лет).
3. Пожизненная выплата накопительной пенсии.Назначается если расчетный размер накопительной пенсии будет более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии и размера накопительной пенсии
Внимание: выплата полной суммы производится в течение трех месяцев с даты подачи заявки:
- один дается на рассмотрение документов;
- два - на перевод средств выбранным способом.
Пример использования полной суммы накоплений
Гражданка Н., 1960 года рождения, имеет стаж работы 33 года. В 2016 году она достигла 55-летия, то есть возраста выхода на пенсию. Она подала соответствующее заявление в органы ПФР. После изучения всех бумаг ей было назначено страховое содержание по старости в размере 16 000 р.
Гражданка Н. никогда не обращалась в НПФ, о накоплениях не думала. Однако в период с 2002 по 2005 год ее работодатель платил за нее накопительные взносы. Таким образом, на ее лицевом счету скопилась сумма в 4,5 тыс. р. В связи с малостью капитала, его ей выплатили одним платежом.
Наследование пенсионных накоплений
При составлении договора с управляющей компанией или НПФ человек может указать порядок наследования его вклада. Правопреемником в этом случае разрешено назначить любого гражданина (или нескольких).
Причем владелец вклада может распорядиться им по желанию:
- указать разные доли наследования;
- порядок очередности.
Если такого пункта в договоре нет, то правопреемственность денег осуществляется в соответствии со статьей 1183 Гражданско-процессуального кодекса РФ и законом № 424-ФЗ. Сумма капитала умершего распределяется в порядке очередности:
- К первой очереди относятся дети, супруги и родители.
- Ко второй - иные родственники (братья, сестры, внуки и иные).
Если гражданину была назначена пожизненная накопительная пенсия, то в дальнейшем она не будет подлежать наследованию. Скачать для просмотра и печати:
Способы передачи средств получателю
Порядок выплаты денег с накопительного счета таков же, как и иных видов пенсии.
Средства переводятся:
- через отделение Почты России;
- организациями, предоставляющими соответствующие услуги;
- на банковский счет.
Кроме того, получатель вправе передоверить управление средствами иному лицу. Для этого необходимо составить соответствующий документ и заверить его в законном порядке:
- нотариально;
- у руководителя предприятия, где трудится или учится получатель.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Последние изменения
С 2019 г. изменился период, используемый для расчета накопительной пенсии. В этом году он составил 252 месяца..
Мораторий на пенсионные капиталы доказывает неэффективность проведенного реформирования системы. В связи с этим идет интенсивное обсуждение дальнейшей работы по ее совершенствованию. На сегодняшний день экспертное сообщество сходится на мысли о передаче обязанности по заботе о старости труженикам.
Суть планируемого нововведения сводится к следующему:
- граждане будут формировать накопления на старость в добровольном порядке;
- величина взноса составит от 0 до 6%;
- обязанность по осуществлению отчислений ляжет на работодателя, после волеизъявления труженика.
Вместе с тем, понимая большую нагрузку на бюджеты граждан, правительство предлагает такие преференции:
- введение налогового вычета для людей, участвующих в формировании бюджета на старость;
- законодательное закрепление возможности досрочного использования вклада:
- в размере 20% от общей суммы;
- полностью в тяжких обстоятельствах (болезнь, нетрудоспособность).
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Подписывайтесь на наши обновления!
Посмотрите видео о том, куда направить накопительную пенсию
28 мая 2017, 11:53 Мар 3, 2019 13:48 
