Идет ли трудовой стаж многодетной вдове. Сколько лет должен быть стаж многодетной матери

Важно: размер индивидуального пенс/коэффициента («балла») ежегодно будет «подрастать» каждый год на 2,4 до роста в «30» к 2024-му г.Многодетная семья также может безвозмездно получить земельный участок На заметку: Если лет для страхового стажа не хватает, в зачет могут пойти годы, потраченные на уход за малышами до 1,5 лет. То есть, можно 9 лет поработать, а оставшиеся необходимые 6 лет (не более!) «взять» из ухода за детьми. За каждый год ухода за каждым малышом накапливаются «баллы». Например…

1-й год ухода за 1-м малышом = 1,8 баллов. 1,5 года = 2,7 баллов.
1-й год ухода за 2-м малышом = 3,6 баллов. 1,5 года = 5,4 баллов.
1-й год ухода за 3-м малышом (а также за 4-м) = 5,4 баллов.

Особенности начисления пенсии многодетным матерям

Срок досрочного выхода на пенсию для матери и отца Многодетная мать выходит на пенсию, достигнув 50 лет, в случае если:

женщина воспитала пятерых и больше детей до возраста восьми лет, а ее страховой стаж не меньше 15 лет;
женщина воспитала двух и больше детей, имеет страховой стаж, составляющий не меньше 20 лет, и работала не меньше 12 календарных лет на территории Крайнего Севера (или не меньше 17 календарных лет в приравненной к Крайнему Северу местности).

Для многодетных отцов досрочный выход на трудовую пенсию не предусмотрен, они имеют право получать пенсию, только достигнув 60 лет - общеустановленного пенсионного возраста, даже если самостоятельно воспитывали пятерых или более детей.

Как начисляется пенсия многодетной матери 3 детей

Ситуация аналогична, когда у матери есть шесть, семь, восемь и т.д. детей, но ее лишают прав на двух, трех, четырех и т.д.

Если женщина лишилась родительских прав уже после того, как ее ребенок достиг 8 лет, право на досрочное получение пенсии после 50 лет сохраняется (при условии наличия 15 лет страхового стажа).
Усыновление пяти детей до того, как им исполнилось 8 лет, и их воспитание до этого возраста также является основанием для выхода на пенсию досрочно.

Для оформления досрочной трудовой пенсии женщина должна предоставить в Пенсионный фонд свидетельства о рождении детей, справки из органов местного самоуправления и жилищных органов, подтверждающие, что мать воспитывала детей до восьми лет. В отдельных случаях потребуется решение суда об этом.

Досрочная пенсия многодетным родителям

Внимание

Неоднократно предпринимались попытки оспорить такую дискриминацию и расширить категории льготников, но Конституционный суд РФ полагает, что предоставление права на досрочную пенсию льготным категориям граждан не затрагивает права тех, кто к этим категориям не принадлежит, и поэтому это нельзя считать нарушением положений Конституции РФ. Однако дополнительные льготы, в том числе досрочное назначение пенсии родителям или опекунам, которые не подпадают под условия, изложенные в п.1 ст. 28 закона «О трудовых пенсиях в РФ», могут назначаться законом субъекта РФ из средств местного бюджета. Одним из примеров таких региональных льгот является закон № 60 от 23.11.2005 г.

«О социальной поддержке семей с детьми в г. Москве», устанавливающий ежемесячную компенсационную выплату матерям, которые родили десять и больше детей.

Особенности оформления пенсии многодетным матерям в 2018 году

Многодетной маме для получения трудовой пенсии необходим стаж, как в прочем и всем остальным гражданам, которые выходят на пенсию. При этом многодетная мама ни один год своей жизни посвящает своим детям, не ходя на работу! А при выходе на пенсию ей, так же как и всем остальным нужен страховой стаж, иначе размер пенсии будет ниже возможного. Напомним, что многодетной матерью считаются женщины, у которых есть трое и более детей.
При этом на сегодняшний день в страховой стаж засчитывается только время, проведенное в декретном отпуске при воспитании двоих детей. Ну а при рождении третьего ребенка декретный отпуск в общий стаж не входит. Увеличение стажа многодетным матерям! А именно в страховой стаж засчитывается время ухода за ребенком до полутора лет.

Пенсионный возраст многодетной матери

Важно

При каких условиях мама-героиня может рассчитывать на этот «подарок судьбы»?

Маме должно «стукнуть» 50 лет.
Мама родила более 5-рых малышей и подняла их на ноги до возраста 8-ми лет. Важный момент: просто родить/усыновить — мало! Детишки должны подрасти под маминой нежной и внимательной опекой до восьми лет. На заметку: если маме уже 50, а одному из малышей — менее 8-ми лет, о досрочной пенсии думать рано.

Ждите, пока подрастет! В конце концов, уйти на пенсию в 51 или даже в 54 — лучше, чем в 55.

Определенное количество лет страхового стажа. То есть, мама должна честно и официально отработать минимум 15 лет.

Еще одно условие — определенное количество «пенсионных баллов». В 2017-м году — от 9-ти баллов.

С какого возраста выходят на пенсию многодетные матери 3 детей

Инфо

Как рассчитывается северная пенсия в 2017 году? Размер пенсии многодетной мамы – сколько она будет получать? Под льготой в данном контексте подразумевается досрочный уход на пенсию. Но на размере пенсии статус многодетности, увы, никоим образом не отражается. Надбавок за статус не предусмотрено. Рассчитывается стаж и размер пенсии на общих основаниях, согласно Закону.

Что нужно знать о расчетах?

Размер пенсионных баллов зависит от взносов работодателя в ПФ и от уровня маминой заработной платы. То есть, чем больше баллов заработано, тем выше будет пенсия. И, соответственно, нет официального заработка — нет баллов.
Баллы за уход за малышами идут в зачет независимо от того, работает ли мама, и уплачены ли были взносы в ПФ.

И здесь картина такая: чем больше детишек — тем больше баллов (см.

Пенсия многодетной матери: в стаж считать уход за 3 ребенком!

Таким образом, при рождении троих детей, многодетная мама может рассчитывать только на три года стажа, хотя фактически сидит с детьми 4,5 года. В такой ситуации мама, воспитывающая более двоих детей, теряет в пенсии, так как согласно новой формуле расчета размера пенсии, страховому стажу отведена далеко не последняя роль. И вот, Минтруд РФ выступил с инициативой, что бы такая несправедливая ситуация была устранена.
Суть предложения заключается в том, что бы в страховой стаж засчитывалось время ухода не за двоими детьми, а за троими. То есть при рождении троих детей в стаж засчитают не три года, как сейчас, а 4,5 года! Данный закон пока в силу не вступил, но когда он будет принят и вступит в силу, то произойдет перерасчет стажа и тем многодетным матерям, которые уже вышли на пенсию, тем самым размер их пенсии тоже увеличится.

Досрочная пенсия многодетным матерям в россии: как получить?

Исчисление общего трудового стажа осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ, в дальнейшем по тексту – Федеральный закон N 173-ФЗ. В страховой стаж, который учитывается при назначении пенсии многодетной женщине, входят:

Периоды работы застрахованной женщины с официальным трудоустройством, в течение которых работодателями перечислялись за нее страховые взносы в ПФР;
Периоды ухода женщиной за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (частично согласно действующему законодательству).

В силу своей занятости по уходу за малолетними детьми многодетной женщине зачастую трудно набрать минимальный размер общего трудового стажа, дающего право на трудовую пенсию по старости.

Компенсация трудового стажа многодетным матерям

Если маме уже 50, а детям 18-ти еще нет (или же они обучаются очно и еще не достигли 23-х лет), то размер страховой пенсии мамы подрастет за счет фиксированной выплаты за каждого «спиногрыза» (но не более, чем за 3-х!).
Максимальное кол-во баллов, которое реально заработать за 1 год — 10 (прим. — это при зарплате около 60000 р/мес).

А — это фиксированный базовый размер пенсии (прим. — 4558,93 руб.

В периоды, когда женщина находится в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, работодатель не производит за нее отчисления в Пенсионный фонд РФ. Такие периоды выпадают из страхового стажа. Значительную помощь в этом вопросе оказывает частичная компенсация государством трудового стажа многодетным матерям, назначаемая за периоды ухода за ребенком до 1,5 лет. Так, с 1 января 2015 года в соответствии с подпунктом «в» пункта 2 части I Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» в страховой стаж засчитываются: периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности.

3 октября 2018 года Владимир Путин подписал закон № 350-ФЗ о внесении изменений в пенсионное законодательство. Согласно его положениям, пенсионный возраст для мужчин увеличится — с 60 до 65 лет, а для женщин с 55 до 60 лет (то есть на 5 лет для обоих полов). Для многодетных матерей также предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию.

Согласно ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» в 2018 году многодетные матери могли выйти на пенсию в 50 лет, если родили 5 или более детей и воспитали их до достижения возраста 8-ми лет . Также обязательным условием являлось наличие как минимум 15-ти лет страхового стажа .

Изначально планировалось, что возраст выхода на пенсию для женщин будет увеличен на 8 лет (до 63 лет). Однако 29 августа в ходе обращения к гражданам Российской Федерации Владимир Путин рассказал о мерах смягчения новой пенсионной реформы . Главным образом изменения коснутся возраста трудоспособности для женщин, для многодетных матерей будет предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию .

Льготы выхода на пенсию многодетным матерям

Женщины с тремя детьми смогут оформить пенсию раньше на три года положенного срока, если детей четверо — на четыре года раньше . Условия для женщин, имеющих пять и более детей, останутся прежними, они также смогут выйти на пенсию в 50 лет .

Внимание

Необходимо понимать, что досрочный выход на пенсию будет определяться по отношению к окончательному пенсионному возрасту для женщин — 60 лет , а не к переходному (начиная от 56 лет).

Первыми воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения , воспитывающие четверых детей . Право досрочного выхода на пенсию появится у них в 2021 году , в возрасте 56 лет, что на год раньше, чем у их сверстниц, воспитывающих троих детей.

Следующими оформить пенсию досрочно смогут женщины 1966 года рождения , также имеющие 4 детей (они получат право выхода на пенсию в 2022 году , то есть на 1 год раньше сверстниц с 3 детьми и на 2 года раньше сверстниц, имеющих менее 3 детей).

В 2023 году право досрочного выхода на пенсию появится у женщин 1966 года рождения , воспитавших 3 детей (они смогут оформить пенсию в 57 лет, когда пенсионный возраст для женщин будет составлять 58 лет), а также у женщины 1967 года рождения , имеющих 4 детей (это на 3 года раньше сверстниц, не являющихся многодетными матерями) и т.д.

Как сообщила Татьяна Голикова на пресс-конференции 31 августа, количество матерей, воспитывающих трех или четырех детей, которые смогут оформить пенсию досрочно до 2024 года, составляет примерно 760 тысяч. Ожидается, что в период с 2025 по 2035 год численность таких женщин увеличится до 2,5 миллионов. Причем льготой смогут воспользоваться матери, воспитывающие как родных, так и усыновленных детей.

RedRocketMedia

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

Государство предоставляет серьезные привилегии по оформлению пенсии некоторым многодетным родителям. Так, женщине снижают возраст назначения содержания по старости на пять лет. Обратиться за страховой пенсией она может в 50 лет (для остальных возраста равен 55 годам).

Привилегия по снижению возрастного порога полагается мамочкам пятерых и более детей, воспитавшим их как минимум до 8-летия. Остальные многодетные женщины по российскому законодательству получили право на дополнительные пенсионные баллы.

Законодательное урегулирование вопроса

Понятие многодетного семейства не расшифровано в федеральном законодательстве. Порядок и нормы предоставления такового звания определяют региональные органы власти.

В федеральных законах описаны привилегии для родителей некоторых категорий. Так, в пункте 1 статьи 32 закона от 28.12.13 указано право мамы на при таких условиях:

рождение и воспитание до восьми лет не менее пятерых детей;
достижение 50-летия;
наличие официального стажа величиной не менее пятнадцати лет.

Скачать для просмотра и печати:

Кроме того, многодетные женщины и мужчины могут воспользоваться преференцией, содержащейся в статье 12 указанного закона. В ее тексте описаны не страховые периоды, включаемые в стаж при исчислении пенсии. За каждого малыша женщине или мужчине полагаются дополнительные баллы. Принципы таковы:

Определенное количество коэффициентов полагается за каждого отпрыска только одному из супругов. Не страховой стаж учитывает период ухода за малышом до полутора лет, не более;
Число баллов связано с порядком рождения ребенка:
- за первого начисляют 1,8 б.;
- за второго - 3,6 б.;
- за третьего, четвертого и т. д. - по 5,4 б.;
Максимально претенденты могут воспользоваться нестраховыми периодами совокупного размера в шесть лет.

Пример

Родители шестерых отпрысков могут распределить баллы так:

маме за 1, 2, 3 малыша:
- 1,8 + 3,6 + 5,4 = 10,8;
папе за четвертого - 5,4 б.

Важно! Указанные периоды засчитываются в страховой стаж при условии, что им предшествовали и (или) за ними последуют периоды работы либо другой учитываемой в ПФР деятельности (вне зависимости от их продолжительности).

Особенности законодательства

Дополнительные коэффициенты за отпрысков учитываются при таких условиях:

родитель ушел в декрет с официального места работы (получил отпуск);
человек устроился на службу сразу после исполнения малышу полутора лет.

Если официального трудового договора у гражданина не было до рождения малыша или после исполнения ему одного года и шести месяцев, то льготный стаж во внимание не принимается. Таким образом, необходимо подтвердить трудоустройство в обозначенные сроки.

Правило о включении нестрахового периода в пенсионное дело одного из родителей требует предоставления подтверждения неиспользования преференции вторым. Справка об этом должна предоставляться вместе с заявлением на пенсию.

Снижение пенсионного возраста ввиду рождения и воспитания не менее пяти малолетних касается только . Многодетные папы на преференцию права в законе не получили.

Для сведения: привилегии по уменьшению срока выхода на законный отдых по старости предусмотрены для следующих категорий граждан:

мам и пап детей-инвалидов (одного из них);

Российские граждане имеют право на несколько видов пенсий. Основной считается страховая. Таковая по новой системе назначается застрахованным лицам, имеющим определенное количество баллов. В 2019 году гражданин должен подтвердить их в количестве 16,2, в 2020 году - 18.6. Это требование предъявляется и к многодетным родителям. До 2025 года показатель возрастет до 30.

Алгоритм использования права многодетного родителя

В законе описаны различные преференции для мам и пап. Несмотря на разницу в сути привилегий, оформляются таковые одинаковым способом.

Алгоритм действия многодетного претендента таков:

Дождаться даты наступления права на пенсионное содержание по старости:
1. 50 лет для мам пятерых и более отпрысков;
2. 55 - для остальных женщин;
3. 60 - для мужчин;
Собрать документы;
Написать заявление на назначение пенсионного пособия по старости (по установленной форме);
Передать пакет в отделение Пенсионного фонда (ПФР) на проверку;
Сотрудничать со специалистом по вопросам доработки пакета.

Внимание: закон отводит три месяца на предоставление дополнительных бумаг, если таковые потребуются.

Необходимые документы

Страховое пособие по возрасту назначается на основании таких бумаг:

паспорта;
трудовой книжки.

Льготные периоды подтверждаются следующими копиями и справками:

свидетельствами о появлении на свет малышей;
справкой из органов местного самоуправления, подтверждающими воспитание детей до 8-летия;
документом из отделения ПФР о том, что преференция не предоставлялась второму родителю.

Важно: сотрудники ПФР по межведомственным каналам проверяют отсутствие решения суда в отношении малолетних:

о лишении родительских прав;
об отмене усыновления.

Правила расчета

Пенсионное пособие по возрасту исчисляется на основании норм действующего законодательства. При расчете учитываются следующие показатели (приведено на 2018 год):

базовая часть - 4 982,9 руб.;
стоимость одного балла - 81,49 руб.

Расчет производится по следующей формуле (на 2018):

сумма к выплате = 4 982,9 р. + Кб х 81,49 р., где:
Кб - совокупность накопленных коэффициентов.

Показатель баллов у всех женщин различен. Его величина зависит от таких параметров:

стаж официальной работы;
величина взносов в бюджет ПФР, сделанных работодателем за сотрудницу.

Совет: показатель Кб рекомендуется узнать в отделении ПФР. Теперь это можно сделать в интернете. Для этого следует зарегистрироваться на портале

По новой пенсионной реформе общий возраст выхода на пенсию изменился. В 2020 г. женщины, родившиеся во II полугодии 1964 г.р., смогут уйти на заслуженный отдых в 55,5 лет, мужчины II полугодия 1959 г.р. - в 60,5 лет.

Однако женщины 1965 г.р. смогут выйти на пенсию уже во II половине 2021 - I половине 2022 гг., т.е. в возрасте 56,5 лет. То же справедливо и для мужчин 1960 г.р. - их возраст выхода на пенсию составит уже 61,5 год.

Пенсионный возраст ежегодно будет увеличиваться, пока в 2028 г. не достигнет 60 лет (для женщин) и 65 лет (для мужчин).

Досрочная страховая пенсия - это вид пенсии по старости, назначаемой ранее общеустановленного пенсионного возраста. Для многодетных матерей этот возраст уменьшается на 3-10 лет в зависимости от количества детей.

Условия назначения досрочной (льготной) пенсии многодетным матерям

Досрочная пенсия многодетным матерям в 2020 г. назначается, если наработан нужный стаж и накоплено требуемое количество пенсионных баллов:

при наличии трех детей - на три года раньше,
при четырех детях - на четыре года раньше;
если воспитывает 5 и более детей - в 50 лет.

Следует учитывать, что досрочная пенсия многодетной полагается только при наличии выработанного минимального стажа и скобленных пенсионных баллов. Требования по годам с 2020 по 2025 приведены в таблице:

Год оформления пенсии	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Минимальный стаж	11	12	13	14	15	15
Минимальное количество ИПК	18,6	21	23,4	25,8	28,2	30

Ребенок, в отношении которого женщина лишена родительских прав, не учитывается при назначении досрочной пенсии. Но если лишение прав произошло после назначения пенсии, то прекратить ей выплату оснований уже не имеется.

Усыновленные дети также учитываются при определении права на досрочную пенсию. Если в свидетельстве о рождении женщина числится матерью, предполагается, что она воспитывала ребенка с рождения, независимо от времени усыновления.

Случается, в семье живут дети от разных родителей, тогда за воспитание пасынков и\или падчериц женщине будет назначена страховая пенсия только в случае их официального усыновления.

Раздельное проживание детей с матерью не является препятствием для назначения досрочной страховой (льготной) пенсии по старости. Исключением является только лишение родительских прав.

Многодетные отцы не имеют права на досрочную страховую пенсию, этот вид льготы предоставляется только многодетным матерям.

В 2019 году в России стартует пенсионная реформа. Согласно закону, который был принят Госдумой в окончательном чтении 27.09.2018 г., пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет - ежегодно с шагом в 1 год, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, будет предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Сейчас такое право распространяется только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.

В результате пенсионной реформы все многодетные женщины, родившие и воспитавшие 3 и более детей, получат льготы по возрасту выхода на пенсию. Для них окончательное значение пенсионного возраста будет составлять:

57 лет - для женщин с 3-мя детьми (60 – 3 года = 57);
56 лет - для мам с 4-мя детьми (60 – 4 года = 56);
50 лет - для многодетных с 5-ю детьми и более останется так же, как есть сейчас (60 – 10 лет = 50).

Однако льготы для мам с 3-4 детьми в ходе реформы начнут действовать не сразу. Из-за того, что пенсионный возраст будет повышаться ступенчато (поэтапно), они не смогут досрочно выйти на пенсию в возрасте 56 и 57 лет до тех пор, пока общеустановленный пенсионный возраст для женщин не превысит соответствующие значения (а это будет соответственно в 2021 и 2023 гг.). Например, в 2019-2020 гг. эта категория женщин будет выходить на пенсию на общих основаниях при достижении 55,5 лет (независимо от того, сколько у них детей).

Возможность стать пенсионером досрочно до 2021 и 2023 года будет действовать только для мам с 5-ю и более детьми - поскольку эта льгота действует уже сейчас, после 2018 года эта категория женщин также продолжит уходить на пенсию досрочно в 50 лет при условии, что имеется минимальный страховой стаж и необходимое количество пенсионных коэффициентов (ИПК).